这次是猎头找到我,推荐了华为的海外合同经理职位。本来自己不是做这个的,才是之前做采购,涉及到合同拟定等工作内容,所以接受了。一共经历了四轮面试,第一面是电话面试,电话里面问了工作经历和个人基本状况。第二轮是做网上测评,就是性格测试,这个不难,主要两次做的前后不要矛盾就好了。第三面是英语口语测试,这个对于我来说没什么难度,就是简单介绍自己,说明为什么离职等等。最终是倒在了第四轮面试,是在华为总部面试的,没想到的是六个人一起面我,首先让介绍自己,然后针对简历里的工作经历提问。中间也问了一些关于合同方面的问题,因为之前准备的不足,感觉答的不太好,我只好说需要加强理论方面的学习。面试大概四十分钟,最后让我在门外等候。过了不到两分钟,又进去了,简单问了下家庭情况,为什么想去海外,这个我犯浑了,我说不想去伊拉克等生命得不到保障的地区。。。然后就没有然后了。
感觉还是自己准备的不充足,临场应变不够。...查看更多