面试形式:group discussion。
每个人的桌子上有一支铅笔,2张纸,其中有一张印着案例.
我们的题目是以前学的管理书上一个差不多的案例,就是休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。
个人自己先阅读材料10分钟,然后有30分钟的讨论时间.30分钟内大家需要达成共识,讨论时,观察员会在一边观察,并做笔记。
整个面试下来感觉不难,不需要做任何自我介绍之类的准备.
只是30分钟时间还是有点紧的,因为大家都刚刚认识,我们小组基本上没有leader,所以讨论的点很分散,整体感觉不是那么的完整.
建议后面的同学:讨论时可以找一个主持人,控制讨论进度和方向....查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:题目:休闲食品公司市场占有率下降,竞争对手抢走了一定份额,各个部门的董事互相责怪推卸责任,需要我们给他们提出一个解决方案。