面经详情

1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM（餐厅经理的领导）面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解，是否有工作热情...... 3.参加餐厅试操作--看你的动手能力，接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力，是否有亲和力...... 4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期，加热时间，操作步骤...... 5.需要通过DM（AM的领导）基本同AM面试...查看更多

首先是在宣讲会之后现场投递简历。然后通知进行一面，形式多对一。问些基本情况，包括本科及研究生的成绩，各种证书大概看一下。再问现在做的项目并对项目做简单的介绍。之后收到笔试通知，笔试的内容都是行测的，最后要写一篇英语短文。通过之后是二面，电话面试跟你应聘的部门专业人员通电话。结果被刷了...查看更多

初面分两轮，一轮笔试，一轮面试。笔试有一套日语翻译题，跟工作内容相关。还需要测试你的日文打字速度和表格制作。表格制作就是给你一份纸制的表格模板，按照模板在电脑上制作就行。不过office软件都是日文版的。然后就是面试。面试是总经理面试，首先用日语自我介绍，然后用日语问了几个问题，比如五险一金的日语说法，你对薪资的要求等等。然后面试官会介绍公司和岗位情况。总体来说面试比较简单。...查看更多