安全工程师-实习生面试

人事通知面试，由部门主管面试了，没笔试，问题没问得很难，但提得薪资我觉得还是低了，结果人事来谈时还嫌工资高，还想压工资，后来试用找个借口还要延长一个月才过，工资也找理由说技术不高降了几百块钱，由此此职位只是需要个人做苦力，没有地位，该公司整体情况自己去想了。

培训公司。感觉不咋样。待遇开的很低！

面试官人很好。给我了很多机会。

填表——>笔试——>主管面试 主管指正了笔试中的一些错误，让我收获不少，觉得我什么都不会，没有相关经验婉拒了我。非常感谢他，还挺贴心的。

有个简单得笔试题，就桌面运维的知识，然后人力面，聊公司文化、待遇，双休，偶尔周末加班，算调休。试用期不交五险一金，转正后签劳动合同，说完这个他说工资是区间（3500）的最低我也没意见。