化妆师面试

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2024-05-22 06:00:00 更新

化妆师面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
33.3%
社会招聘
33.3%
BOSS直聘
33.4%

化妆师面试经验

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薪资体验一般
默认排序
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面试难度
面试感受
匿名用户
化妆师
未通过未通过
面试过:广东天拓海汇科技有限公司
刚刚面试一切正常,自我介绍,问工作经历,工作内容,还简单说岗位工作内容。接下来,是试妆,试妆有一个是说负责人带我过去一间房里。先让我化一个男生,是要求化成女性的妆容。化妆的过程中,负责人跟我说,等下化完这个,再化一下其他两个男生的妆容,比较简单的,打一下底就差不多了。 然后三个男的还讨论今天拍摄带什么颜色假发,昨天的妆有点浓了,今天要日常一点。他们中间讨论的内容表示,化完之后,他们要进行拍摄,并且每天都有不一样的化妆师化。接着有另一女孩进来说,让我给她画个欧美妆她还问我是不是昨天那个化妆师。我化完了之后,那个旁边等着的男生就坐过来了我没有给他化,而是去找hr沟通这件事。 然后他们看到我不愿意化第二个的时候,他们围起来讨论了几十秒。我说一般面试都是化一个妆容。通过一个妆容你可以看到基本功,化妆风格符不符合你们的要求。然后负责人说,他们一般都要求化两个模特,一个生的妆容,一个女生的妆容。你现在完成了女生的妆容,但是男生我们也是要看的,因为男生的修容也很重要,之前面试的那些在影楼做的化妆师化出来的立体感都不是很好。(刚刚给叫我再化两个男生妆容的时候是说很简单的打一下底~)之后我说男生的妆容我也有作品在手上。那个hr说,噢,你有作品是吧,负责人抢话说:如果你不愿意化那没有关系。 我收拾东西出来,负责人说我应该是可以走了。我也没看到hr人沟通接下来的事情。同样去应聘的化妆师好好看完我这个经历再考虑面试吧。祝大家好运。 ...查看更多
2 年前 发布

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5217
美容店长
确定通过
面试过:搜狐畅游
了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样,但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。...查看更多
2 年前 发布
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