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高级技术面试
高级技术面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级技术面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-06 22:00:00 更新
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高级技术面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
社会招聘
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网络招聘
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猎头推荐
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内部推荐
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其他
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高级技术面试经验
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一轮
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苏州天臣国际医疗有限公司
网易
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联发软件(深圳)
Teradata天睿公司
杭州中美华东制药
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长城计算机软件与系统有限公司
上海移远通信技术股份有限公司
广视易通
山东泰华电讯
益而益
东丽塑料科技(苏州)有限公司
北京亚太东方通信网络有限公司
蚂蚁金服
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面试难度
面试感受
1474
高级技术工程师
确定通过
面试过:
益而益
主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
2 年前 发布
匿名用户
高级技术销售代表
感觉没戏
面试过:
移远通信QUECTEL
COO 技术出生,应该算嵌入式软件出身,作为管理层,技术现在不精也很正常,但一定要表现啥都懂。其实都是行业里面的人,一聊就知道;我认为这家公司是OFO的模块单子财务才比较好看,后面有资本推手才上市,随着OFO等一系列国内共享经济需要4G等通讯模块的行业缩水,这个公司业绩会大量萎缩,再者做模块本身并不是有多少技术含量的行业。
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2 年前 发布
匿名用户
高级技术专员
确定通过
面试过:
北京中环博宏环境资源科技有限公司
面试官一般是技术总工,基本没什么问题,要求不高,有经验、会用gis比较吃香,公司现在离职人数很高,一般愿意来的都能进。
2 年前 发布
5
匿名用户
高级技术专家
确定通过
面试过:
蚂蚁金服
面试流程是先两轮沟通,一轮过往经历及项目经验的沟通,面试官相对较为资深,很多个人较为专业的方向在沟通起来瓶颈不大。第二轮沟通用人部门的业务方向,主要谈我对此业务方向的理解和想法。第三轮远程笔试,主要是技能方面摸个底,个人觉得不是很难。第四轮第五轮是一起,第四轮是跟我的主管聊,相对比较简单,前三轮都是跟他接触的,第五轮是事业部老大聊,说了下对过去经验和现有情况结合后的畅想和有可能个规划。
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2 年前 发布
匿名用户
高级技术专家
确定通过
面试过:
网易
面试过程:5轮,一面、二面、三面,共3轮,HR面 1轮,薪资面1轮。整个过程持续一星期。但是发offer很快。口头offer 5-1,没有接。面试难度:高。 一面,一般面试官小部门TL和技术专家,考察技术细节深度,项目难度。 二面,就是技术部boss了,考察架构设计能力,行业专精领域深度、技术广度、项目管理能力。 三面,面试官事业部高级副总裁,一般考核候选人的潜力,对未来的成长性,问题开放,天马行空,多关注技术行业发展。HR面主要考核候选人情商,潜力,多关注职业成长规划方面。
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包含1个问题,1个回答
Q:移动端容器技术的发展,和性能优化的主要细节
2 年前 发布
1
匿名用户
高级技术主管
确定通过
面试过:
广东永和建设集团有限公司
面试有两轮,一轮部门经理和人事,一轮是老大。面试难度还好,没太难,就是公司给人感觉比较慵懒。各种福利都有,过节费好几千,有各种补贴,有员工宿舍等等。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级技术主管
确定通过
面试过:
杭州中美华东制药
使用部门直接招聘面试,感觉不错。使用部门需要什么样的人才他们心里清楚,面试的人直接面对使用部门,有些口才差点但技术扎实的人也有机会进入。反而可以屏蔽掉油嘴滑舌的。
2 年前 发布
4
匿名用户
高级技术担当
感觉没戏
面试过:
东丽塑料科技(苏州)有限公司
面试的是高级技术担当,是街猎头推荐的,但是在51上也看到过岗位需求,但是岗位介绍描述不详细,一面是笔试有技术问题,二面是实际解决问题,给你两个注塑成型工艺异常图,由于岗位需求描述不清楚,二面没有做充足准备,黄了。
2 年前 发布
3
匿名用户
高级技术经理
感觉靠谱
面试过:
郑州爱看信息科技有限公司
先是自我介绍问些工作经验什么的,然后是技术面试,笔试部分是沟通交流方面的题。技术是数据库的一些简单应用。
2 年前 发布
匿名用户
高级技术工程师
确定通过
面试过:
联想
为什么你的专业是应用化学,可你面试的职位是手机的行业? 我答说:我大学所学的专业知识,只能说明我在面试对口专业是行业时,因为有基础沉淀和积累而变的有些优势,这不意味着我不能尝试其他自己真正感兴趣的行业。而且秉承的这样的自信和兴趣的出发点,学习也是自然事半功倍。
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2 年前 发布
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高级技术相似职位面试经验
IT基础架构
系统架构设计师
技术总监
资深架构师
运维总监
软件架构师
架构师
高级架构师
虚拟架构师
研发总监
匿名用户
IT基础架构
未通过
面试过:
联想
英文自我介绍,能力测试
包含1个问题,1个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
IT基础架构
未通过
面试过:
联想
先是群面,小组讨论,然后立刻能知道过没过,过的就开始一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
IT基础架构
感觉没戏
面试过:
联想
单独面试,薪水不错,但是自己没发挥好。
包含1个问题,1个回答
Q:薪水要求,有什么经历?
2 年前 发布
匿名用户
IT基础架构
感觉没戏
面试过:
联想
一对一的面主要问项目相关的问题,还会用英语问你几个问题让你回答,群面就是给一个职位相关的背景和问题让小组提出一套解决方案
包含1个问题,1个回答
Q:你觉的专业方面哪部分是你的特长?
2 年前 发布
匿名用户
IT基础架构
未通过
面试过:
联想
群面,给了一道题,大意如下:有款使用范围很广、成熟但是价格贵的软件,现在又有一款功能相似,但是新兴的软件,该软件是开源的,就有人提议公司换成开源的,问你对此的看法
2 年前 发布
查看更多IT基础架构的面试经验
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