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第一轮是一对一的面试，第二轮是群面
一对一的面主要问项目相关的问题，还会用英语问你几个问题让你回答，群面就是给一个职位相关的背景和问题让小组提出一套解决方案
Q：你觉的专业方面哪部分是你的特长？1条回答

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资深架构师
确定通过确定通过
总共三轮面试： 1、第一轮是直属上级的面试，基本是最重要的面试，谈了很久，一个多小时，基本确定意向； 2、第二轮是业务负责人面试，会比较快，不犯错误不被否定就好。 3、第三类是大boss面试，谈的比较宏观。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
首先笔试，主要C/C++的概念； 3道编程题； 笔试结束后是技术总监面试，聊项目经验，技术概念等； 聊完后是人事谈薪资及公司情况； 结束等通知
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Q：产品架构如何实现
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
群面很混乱，经典的取经问题，混乱中除非有能力脱颖而出，不然就要寻思找到partner共同出现，看似一个取经问题，实则考验一个人的能力
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Q：联想经典的取经群面题目
2 年前 发布
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系统架构设计师
确定通过确定通过
两轮面试，一轮是专业测试，一轮是综合测试，专业主要你看你做了什么，我说异步fifo，问的很细，为什么要用格雷码，对亚稳态的传播有什么用，综合测试主要是看你做过什么活动，有什么困难，怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
架构师
确定通过感觉靠谱
Java基础，Java多线程，大型网站的技术点，优化，对IT行业的看法
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Q：对Java线程安全的考察
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过感觉靠谱
1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过感觉靠谱
手机team，android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历，问了很多细节的问题，需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的，也很郁闷的。
2 年前 发布

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