执行-实习生面试

面过很多公司 这公司真的超不尊重人 首先在前台后面的一个储物间面试 第一轮先是hr面 第二轮两个不同部门的leader分别面 边面我的时候电脑还一直在工作 回答完她的问题还要等她工作完打完字了才能问我下一个问题 等第二个leader的时候等了20分钟 然后一进来也是抱着个电脑在工作 边工作边面试 还居然在面我的时候看另外一个人的简历当着我面 真的超无语了 贵公司领导的时间是时间我的时间就不是时间了吗  面试时长一共快2个钟 可是我一直在等 真的面试时间少的可怜 况且一边面试又一遍看电脑工作还要看别人简历真的很不尊重人 最后说要我了问我能不能早点上班 结果回去人事2天都没通知我 明明加了人事微信一直没通知 最后是2天后发邮件通知我说没过 真的巨无语了 而且2个钟水都不给我倒一杯 真的极差的面试体验 面试官不尊重人还一副高高在上的样子 体验感超差 ...查看更多

面试前会填写个人资料以及一份简单的笔试题，面的ae实习岗，题目会让你写近期网络热词以及热点测试网感、要求分析你近期喜欢的广告案例、设定一个情景让你回答你解决问题的思路；完成笔试后，会先和hr面试，了解以前一些基本的经历来看与岗位的匹配度，并且会问对这个岗位的了解，查看你是否对岗位内容清楚熟悉，不会问太深的问题。 hr觉得ok之后会让项目负责人来面试，面的这个team工作氛围比较好，leader也比较nice，追问经历的话不会有咄咄逼人的压迫感，如果回答的不切点的话，还会循循善诱问问题，主要是问一些经历相关，这次着重问了我上一份实习的工作内容，虽然岗位不一样但是工作内容有重叠，所以还比较顺利。 这次面试我自己也带了部分作品集，然后向项目负责人展示了，他会根据内容针对性提问题，问我当时做方案的思路以及我负责的部分。此前曾经面过时趣的策划实习岗以及ae实习岗，感觉每个leader会很不一样，上次的leader也会偏向强势，而且上次面的要求比较高，策划岗还breif我写了一份营销策划案，这次的话总体面试下来还好，稍有难度。 ...查看更多