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课程销售
课程销售是做什么的?本页面为用户提供了课程销售的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 16:00:00 更新
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课程销售简介
岗位职责
职位描述 职位描述: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。 职位要求 1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳; 4、仪表整洁、专业; 5、具有团队精神、专业精神和职业操守; 6、进取心、责任心、抗压能力强; 7、能接受周末上班。
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课程销售工资
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月收入平均值
¥
9,346
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,109
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*课程销售在全国的平均月薪为¥9,346,中位数为¥9,109,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。
课程销售就业
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同比上月,人才热度
+5.19%
课程销售招聘
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同比上月,职位数量
+1.44%
课程销售面经
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匿名用户
课程销售
未通过
面试过:
英辅教育
先在一个教室里面大家互相认识 然后会填一个问卷 有一些基本问题 后来就是自我介绍 有三个方面经验 优势 经历 然后会有两个老师在自我介绍后问一些问题 最后还会填问卷
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上个单位辞职出来
2 年前 发布
匿名用户
课程销售
感觉没戏
面试过:
上海交大海外教育培训学院
初试,几乎没有问什么专业性的问题,面试官很忙碌。复试,面试官很亲切,似乎有很大的希望。第三次,面试官是位年轻的领导,面试中接听了2个电话,谈笑风生,还不断的发消息,感觉很不尊重应聘者。果然,谈到薪资的待遇的时候,她认定我的销售经验为O,只能给到最低的业务员底薪。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程销售
感觉靠谱
面试过:
新东方
两个面试官,一个我, action:自我介绍;工作经历;具体工作上的感受,比如印象最深刻的事情,感到成功的事情,还有什么感到失败的事情,分别列举 给你介绍新东方,你问他问题, 没了 结束 回家等通知 三天后 第三天告诉我要去复试,感觉没玩没了,没效率
包含1个问题,1个回答
Q:你说说你做客服的时候有没有遇到什么一些奇葩的客户呢
2 年前 发布
匿名用户
课程销售
确定通过
面试过:
菁英教育
见面后一个基本的打招呼,基本问了一些比较基础的问题,如:自我介绍,怎么看待这个职位,之前的离职的原因,之前的职位等。气氛还是比较缓和的。只要不傻都能回答的出来,还是要自信放松即可。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
课程销售
感觉靠谱
面试过:
iTutorGroup
首先是企业文化介绍,然后性格和逻辑测试,最后是销售主管面谈
包含1个问题,1个回答
Q:在以往的工作中你遇到的压力是什么,怎么解决的
2 年前 发布
2
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