线上少儿编程老师

面试过程极其消耗人，一面的时候五个人群面，面试一轮下来要两个小时，很费时间。慢吞吞通知通过之后要做笔试题，笔试是要录两个视频，还要做一大堆文档，第二天中午交。搞得我熬夜做到四五点，交了之后，二面又是群面，又是面试那么久，一本正经的，说得好像可以通过一样。我通知被刷了之后，宛如晴天霹雳，之前就面试过四次这家公司了，因为专业对口所以很想去，被刷了之后很伤心。重点来了，后来通知我又过了，要准备终面。我又准备了很久，主动找hr问了很多次什么时候面试，一直不回复，一个星期过去，我死心了。磨了我这么久的一家公司，浪费我的时间精力，实习六个月以上才能转正，工资才三四千，天天加班还周末不休息，公司氛围又严肃，有什么了不起的...查看更多

没有深入了解就先约波面试，反正没有经验要求，都约来谈一谈。然后HR还能给你迟到个半个一个小时的，然后让你打开摄像头，他全程语音。问题模式化，说多无用。主要看你的销售能力，变相的销售岗。说的双休，其实是有问题找你必须回答，业绩有压力的时候，还要至少加到十一二点。刚成立的编程部门，连岗位都还不齐全。说的好听是辅导老师，不好听就是电话销售（卖二次课的）。 迷惑操作就是，明明昨天还通知你面试没通过或通过了，今天还会有不同的HR联系你。不是说好的会进入人才库吗，人才库的信息跟你们招聘的信息不共享同步吗？是最美的，昨天觉得不行，今天又觉得没人聊天了，还得聊会？ ...查看更多