BYD是看重学历的公司。他们面试总是让人感觉自我感觉良好,他们的风格就是如此。但并不是所有人最后都拿到了offer,尤其是社招人员。所以社招的兄弟们不要只盯BYD一家,很多时候你凉了他们是不会短信通知你的。很多社招人员都觉得自己稳过了,但是最后却没有成功入职。原因就是你和hr聊得好,其他人也一样和hr聊得好。然而招聘的岗位是有限的,主管当然想要学历高的了。(所以每年都有社招人员面试感觉不错,但是最后却没收到短信,基本都是这个原因)
至于校招,就是笔试+面试。笔试考数语外+行测题。前面的尽量答,后面的英语一定要答满,作文要写。然后等短信,收到短信就可以准备去面试了。校招面试,说说我们这一年的情况。本科都是一轮直接面对hr,硕士两轮一轮hr一轮主管面。985、211出身+没有挂科+本科四级通过(本科四级没过必凉)+聊得好+你要的工作地正好有空余岗位offer基本就差不多了。
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