驻店设计师

驻店设计师是做什么的?本页面为用户提供了驻店设计师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-31 09:00:00 更新

驻店设计师简介

岗位职责
职位名称 店面设计师 工作内容: 1、店铺设计,制定和实施开店计划,并与承建商共同完成建店工作; 2、根据品牌营运阶段的不同,建立各品牌空间视觉形象识别系统; 3、根据设计方案,对终端店面,销售卖场、各展厅的施工组织工作; 4、负责设计开发活动展会等所需的小道具等; 5、负责终端建设的指导、支持和监督工作; 6、不断完善、创新公司品牌的店铺设计风格,并在全系统推广。 教育背景: 室内装潢设计或装饰工程相关专业 技能技巧: 1、熟悉店铺设计及装潢; 2、能熟练应用AutoCAD、3DMax、LS等制图软件; 3、了解本市场内其他同类产品品牌、特点及卖点; 4、懂手绘,具独立完成室内设计方案能力; 5、了解商业空间设计行业发展动态,熟悉店铺装修材料和各项施工工艺。  胜任能力: 1、有较强的市场开拓能力,良好的沟通能力; 2、具备吃苦耐劳、团结互助的工作精神; 3、具备快速接受知识的能力; 4、有较强的理解能力及创新思维。 店面设计师工作流程 : 介绍 1、 设计师接到制作单,初步了解加盟商的基本资料和店面简单资料; 2、 热情真实的介绍公司理念、设计特点、施工流程、付款方式等。 沟通 1、 仔细了解客户的基本情况和客户基本的设计思路; 2、 与客户就未来的设计做充分的沟通,安全性、实用性、提出客户认同和信任的设计意见; 3、 与公司运营人员沟通店面设计方案,并达成共识; 4、开始设计、绘图、,与客户充分沟通、达到客户要求后,以便及时安排开工事宜。 方案确定 1、 由工程部设计师与加盟商商定,开工日期,和工程时间安排; 2、 与施工方讲明设计意图和重点部位的设计要求,讲明色彩、风格和装饰效果要求。 施工: 1、工程队应严格按公司工程质量标准进行施工,严禁在施工工艺上偷工减料,在材料使用上以次充好 2、跟踪施工过程,确定完工日期保证店面的整体装修符合公司统一的标准。 验收及回访: 1、店铺装修完成后,应及时同施工方进行校对验收,在确认无误后,分别同公司运营人员、客户进行回访; 2、如出现质量问题或者设计调整,需要同施工方进行沟通,对项目进行修补。 
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驻店设计师工资

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月收入平均值
¥9,609
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,350
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,055
最高:¥79,167
*驻店设计师在全国的平均月薪为¥9,609,中位数为¥9,350,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。

驻店设计师就业

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同比上月,人才热度
-4.36%

驻店设计师招聘

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同比上月,职位数量
-0.36%

驻店设计师面经

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