确定通过面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
综合计划
综合计划是做什么的？本页面为用户提供了综合计划的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-21 07:00:00 更新
综合计划简介
岗位职责
1. 主导订单评审，物料需求计划及货仓储存量的控制。
2. 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3. 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
2. 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3. 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
综合计划工资
月收入平均值
¥8,588
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,299
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*综合计划在全国的平均月薪为¥8,588，中位数为¥8,299，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
综合计划就业
同比上月，人才热度
+0.28%
综合计划招聘
同比上月，职位数量
+0.24%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历