面试分为初试和复试，初试是由招聘人员进行的，问一些简单的问题，工作地点啊工资什么的，对情商的看法啊，复试由主管来面试，人比较和蔼可亲，会让你即兴讲故事，另外问的问题就是情商啊，有没有跟孩子接触过啊什么的~~很easy，只要要求不高的都可以进去啊.
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Q：待遇要求，对情商的看法，讲故事（最好提前想一个）。
儿童情商训练师
儿童情商训练师是做什么的？本页面为用户提供了儿童情商训练师的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-17 04:00:00 更新
儿童情商训练师简介
岗位职责
1. 依据业务需要，进行研发部门架构的设计、人员的选拔、各类评估体系的建立；
2. 制订研发进度规划、实施进度及质量的监控，保证研发进度及质量；
3. 进行行业调查，结合企业产品特性及用户体验结果反馈，参与营销战略、产品战略的制订；并且优化和更新现有产品；
2. 制订研发进度规划、实施进度及质量的监控，保证研发进度及质量；
3. 进行行业调查，结合企业产品特性及用户体验结果反馈，参与营销战略、产品战略的制订；并且优化和更新现有产品；
儿童情商训练师工资
月收入平均值
¥7,753
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,729
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*儿童情商训练师在全国的平均月薪为¥7,753，中位数为¥7,729，其中¥2k-7k工资占比最多，约50%。
儿童情商训练师就业
同比上月，人才热度
+1.24%
儿童情商训练师招聘
同比上月，职位数量
+0.86%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历