景观规划设计师

第一轮，先与人力的经理进行一次面试，主要了解本人基本情况和工作经历。第二轮，直接与直属板块总裁进行面试，主要沟通具体工作能力和接下来的工作安排。

由于是设计方面老总单独面试，主要是问了下对景观设计的掌握情况、毕业设计、项目经验等。该公司的设计师主要是软件制图，还问了对软件的熟悉程度。总体来说，老总还是很和善的，面试很轻松一点也不严肃。