组训岗

面试分两轮，第一轮无领导，特别正式，在一个酒店租了一个会议室，长条型桌上有各自的号码牌，桌上还铺了墨绿桌布，三个面试官坐一排，房间角落还有一个观察员不停记录，显得特别专业。由于我没参加宣讲，直接去霸面，被安排到了最后，所以剩下的有15个人，都加在了一个组。题目是排序题，先是每个人一句话自我介绍，然后10分钟读题加思考，最后30分钟自由讨论出结论，不允许举手表决。讨论完后，面试官会针对一些撕的双方，全程没发言的人，以及leader或者表现不错的单独提问，最后问了全组一个问题，要求派出一个人回答，我第一时间举手了，获得了最后的发言机会，感觉自己表现很不错，最后也确实通过了复试。复试就是笔试+三对一，半结构化，先三分钟自我介绍，然后面试官提问。问的问题可能是专业问题或者项目经历，而且面试官都是分公司领导层，面前没有任何你的简历，自我介绍也不允许说名字，总之全靠你表现让面试官记住你。笔试就是行测题，逻辑推理啊啥的，一小时100道，肯定做不完，尽力做就好了。...查看更多