面经详情

一个很好的交流过程，环境很好
我是9月中旬接到电话到广州泰康总部面试的，约的是早上10点钟开始，所以我提前了15分钟到达目的地。面试过程非常的典型，首先是自我介绍，然后HR就简历上的经历提了几个问题，期间比较注重我对保险这个行业的看法
Q：你对保险业怎么看？1条回答
保险业

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匿名用户
运营实习生
确定通过确定通过
进去之后先填表，然后等面试，整个面试的过程比较轻松，先是自我介绍，然后问了对工作和产品相关的理解等等，没有刻意为难。公司氛围很轻松，环境很好。
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Q：对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
国际市场专员
未通过未通过
一面是群面，英文即兴介绍一个东西，考查发音；再分组辩论一个话题，要适当表现，但我觉得个人表现太强势也不行，会被认为不合群。语言很重要，有第二外语或者英语证书的直接过了~~
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Q：没有进入二面，据说是一对一，问的是你个人经历，一个总监在后面观察参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
频道主编
确定通过确定通过
HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。
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Q：专业问题，问得非常仔细。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
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Q：问题：①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过未通过
对口专业，学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高，70+的人只通过了三个，都是学生干部
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Q：校内学生工作重要还是校外实习重要
2 年前 发布
匿名用户
校招
未通过未通过
面千人计划。就在前台旁边的候客沙发上面的，看了简历，但没有根据简历来问问题，就问有没有男朋友，男朋友什么工作，在哪里工作，打算什么时候结婚。后来介绍说进公司后最开始要下基层轮岗，问愿不愿意去珠三角，至少要呆两三年。面我的工作人员年龄看着是中年了，但不是能拍板的，总共问我两次，每次问完就去里面好像是去请示另一个领导，请示完了然后再来问我，最后拿了一本千人计划的书给我，说我看完就可以放到前台，就没了。我翻了几下，都是千人计划人才自己写的工作经历。感觉公司还蛮重视的。但这面试实在是有点诡异，可能是因为后面补招的吧。我自己也表现得比较犹豫。后面就没再联系了。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸销售
未通过未通过
第一轮：集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理，唐僧师徒四人你会用谁做你的助理？” 第二轮：英文面试，自我介绍，面试经常提问的一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的爱好是什么?你的职业规划是什么？
2 年前 发布

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