面经详情
匿名用户
面试了职位:频道主编
确定通过
顺利通过面试,正常表现。
HR电话通知,直接面试,与领导面试完成后,通过面试。
Q:专业问题,问得非常仔细。
1条回答
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匿名用户
视频监控员
感觉靠谱
根本没问过审核所具备的条件,主要提问对工作的未来规划。女同志,审核这个职位就是盯敏感问题而已,几乎没上升空间,简直无奈啊。
包含1个问题,1个回答
Q:你对工作的未来规划是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
影业专员
确定通过
校招只有一轮面试但是四位面试官……有点被吓到 应该是部门主管+hr一起面 稍微有点严肃 不过都还算正常~ 根据简历和自我陈述的经历问了一些问题 因为面了影业方面的 也问了关于喜欢的电影的看法 感觉正常准备大方表现就可以 走的校招 面试前有签到 一个一个依次进入面试房间面的~办公室环境稍有些拥挤 走动的工作人员都很年轻打扮整洁得体 能去工作的话还挺期待的
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2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过
投了简历,因为有微信运营的经历就被叫去面试了。公司在漕河泾开发区,一出站就到。环境很好。去了之后前台重新给了一张单子,去一个小会议室单独填写。后来来面试的是经理,1对1,很随意,不是很正式,问了一些微信运营的情况、平常是不是会写东西、写作风格是怎么样的、追不追星之类的,因为工作和娱乐业很相关。后来布置了一个作业,说是让我去微信号看看有什么不足,或者单独写一份推销商品的文案。后来发过去了,估计因为做得不好,就没有后续通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
视频监控员
感觉没戏
第一轮初试,填表二张,一是自己基本信息,二是几个 ugc 的问题,不公开的政治人物和政治事件不知道,平时没怎么了解,然后面试人全程板着脸,像欠了他钱一样,先叫介绍自己,对爱奇艺的了解,岗位的了解,到公司走多久路程,职业规划,然后就问我有什么问题,最后说一周内等通知。招聘上写的不限经验,也说要培训一周,怎么感觉像找熟手呢?即使我表明了夜班什么的都不是问题,只要要我我就认真干这类似的意愿,总感觉没戏,让人的感觉就是面试官完全凭眼缘凭感觉找人一样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络运营专员
未通过
简单的自我介绍后,面试官通过求职者对自己行为的描述来了解两方面的信息:一是求职者过去的工作经历,判断他选择本组织发展的原因,预测他未来在本组织中发展的行为模式;二是了解他对特定行为所采取的行为模式,并将其行为模式与空缺职位所期望的行为模式进行比较分析。面试过程中,面试官往往要求求职者对其某一行为的过程进行描述,如面试官会提问“你能否谈谈你过去的工作经历与离职的原因?”“请你谈谈你昨天向你们公司总经理辞职的经过”等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
总共有三轮技术面试,面试的问题也比较常规,基本就是算法和语言基础,有工作经验的当然要问项目经验,然后根据你做的东西问一些相关的问题。主要还是注重基础和思想。
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
感觉没戏
面试过程: 首先是个自我介绍。然后因为我是营销专业的,问的是营销方面的东西的。 问爱奇艺怎么样 觉得视频和社交的关系
包含1个问题,0个回答
Q:怎么培养一个合格的社区管理员。
2 年前 发布
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爱奇艺面试经验:顺利通过面试,正常表现。