感觉靠谱先是HR网上看到简历，然后电话通知面试时间地点。去到公司，先是填写相关资料，然后安排负责人面试，以口头面试为主，不涉及具体操作。最后面试完一周内，HR会通知是否录用，录用什么岗位及薪酬如何。
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Q：对劳务管理未来的看法。
劳务管理员
劳务管理员是做什么的？本页面为用户提供了劳务管理员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-31 08:00:00 更新
劳务管理员简介
岗位职责
1. 对公司货物进行计划管理，对装货与发货的相关工作进行协调、控制；
2. 按照公司每日的发货量，负责合理安排货物运输；
3. 对承运商定期召开例会，传达公司运输相关规定，监督运输质量和服务；
4. 负责按时登记运输台账，对承运途中的运输质量、货损、货差、交通事故做好资料登记，及时向领导汇报；
5. 负责装车场地按先后顺序进场，按公司规定跺台停放，按路由公里数远近进行安排装车、发车；
2. 按照公司每日的发货量，负责合理安排货物运输；
3. 对承运商定期召开例会，传达公司运输相关规定，监督运输质量和服务；
4. 负责按时登记运输台账，对承运途中的运输质量、货损、货差、交通事故做好资料登记，及时向领导汇报；
5. 负责装车场地按先后顺序进场，按公司规定跺台停放，按路由公里数远近进行安排装车、发车；
劳务管理员工资
月收入平均值
¥9,880
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,522
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*劳务管理员在全国的平均月薪为¥9,880，中位数为¥9,522，其中¥7k-12k工资占比最多，约44%。
劳务管理员就业
同比上月，人才热度
-3.95%
劳务管理员招聘
同比上月，职位数量
+0.28%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历