软件开发工程师助理

一组11人，3位面试官。基本流程还是跟往年的一样，2分钟自我介绍+英文TOPIC，然后25分钟无领导小组讨论。在第一环节，HR特意强调自我介绍尽量简单，姓名，学校，专业，突出的经历这些就够了。整个小组算上LZ只有3个人用英文自我介绍，敢用英文的口语都还不错啦，感觉联想对英语要求还是很高的，这点从后续二面对英文的单独考察也能感觉出来。LZ的口语还不错，就是词汇量稀烂，英文介绍也没说项目经验，几句客套话带过了。...查看更多

投的sh简历，来sz面试，面试的地方连个门面都没有，而且是在教育培训机构较多的地方，工作人员第一感觉不是软件公司类型的，不带工牌，工作日不用上班？进去先做笔试，题目会问你有没有女票之类的，没有任何技术问题，最后是问五年职业规划300字，我只填了一半，还放着非主流的歌曲单曲循环，一直强调不能讲话交谈，重点是笔试没填完就让你去排队准备面试，最后一个会站很久，对应届毕业生的尊重呢？面试先问你对公司有什么想问的，这不应该是面试最后问的？再问你投递的哪个地区的简历，你愿不愿意在哪个区工作，我不愿去那个区，直接让我走了，其余的面试4～8分钟，然后会带你去做测试，之后我就不知道了，我进去30秒就出来了，在我之前好几个都这样。像px，慎投。...查看更多