1.首先直接电话打过来进行电话面试。要求英文自我介绍。并简要问一个问题。
2.电话面试没问题则会受到公司的邮件,让你进行在线测试。会给你一个账号和测试链接,只能用一次,会限时的。
3.然后则是面试。并不是HR直面,而是直接由前台面试(感觉不是公司的人才需要而招聘,像是前台中有一个人要离职,所以面试是由她安排的)面试的话就是先英文自我介绍,然后问一些问题。最后让进行英文版excel表格的简单操作。...查看更多
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Q:很多人认为行政前台门槛比较低,谁都可以做,甚至很多人看不起这个职业,你怎么看?