采购总监助理

职业概述 采购部门虽然是花钱的部门，却是为其它部门供应物资、为企业节省成本的重要部门。采购总监是采购部门的总负责人，直接对总经理负责，需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录，分析能力强，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。 职业素描 工作内容 主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成； 调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数；指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量； 进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程； 监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况； 认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。 职业要求 教育培训： 工商管理等相关专业本科以上学历。 工作经验： 6年以上相关行业物资采购工作经验，至少3年以上采购管理的工作经验，在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强，熟悉物资采购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。 薪资行情 一般年薪范围在2-5万元左右。 职业发展路径 采购部门对于公司更好的盈利起着至关重要的作用。在全球供应链管理时代，链条管理的观念深入推进，这大大重塑着采购管理工作。采购总监作为采购部门的领袖人物，其重要性可想而知，因此发展空间很大，一般可由采购专员、采购工程师发展到采购经理，再成长为总监。 职业认证 采购师 中华人民共和国劳动和社会保障部颁布　　国家职业编码：4-1-3-1 名称：采购师 1.1职业名称　　采购师　　1.2 职业定义　　从事商品和服务采购工作的人员。　　1.3 职业等级　　本职业共分为四个等级，分别为： 采购员（国家职业资格四级）、 助理采购师（国家职业资格三级）、 采购师（国家职业资格二级）、 高级采购师（国家职业资格一级）。　　1.4 职业环境　　室内外、常温。　　1.5 职业能力特征　　身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。　　1.6 基本文化程度　　高中毕业（或同等学历）。　　1.7 鉴定要求　　1.7.1 适用对象　　从事或准备从事本职业的人员。 1.7.2 申报程序 （1）采购师培训认证指定机构，即采购师国家职业资格培训中心； （2）下载填报国家职业技能鉴定申请表或网上在线报名； （3）提交本人身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张； （备注：二级、高级需要提供要一篇论文。） （4）办理报名费，申请准考证和试卷； （5）参加理论考核、技能考核和综合评审； （6）考核每科均达到6分以上者，获取采购师职业资格证书。 1.7.3 申报条件　　——采购员（具备以下条件之一者）　　(1)经本职业采购员正规培训,达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(2) 连续从事本职业2年以上。　　(3)具有相关专业大专学历(或同等学历) ——助理采购师（具备以下条件之一者）　　(1)取得本职业采购员四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(2)取得本职业采购员资格证书后，连续从事本职业4年以上。　　(3) 连续从事本职业工作5年以上，经本职业助理采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)具有相关专业大学本科学历（或同等学历。 ——采购师（具备以下条件之一者）　　(1)取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(2) 具有相关大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (3) 具有相关大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)具有相关专业硕士研究生毕业证书（或学位学历），连续从事本职业工作2年以上。 ——高级采购师（具备以下条件之一者）　　(1) 取得本职业采购师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业高级采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(2) 具有相关大学专科学历，连续从事本职业工作15年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)具有相关大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (3) 具有相关专业硕士研究生毕业证书（或学位证书），连续从事本职业工作5年以上，经本职业高级采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4) 取得相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。　　1.7.3 鉴定方式　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达6分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。