所里的面试是讲述实习经历和感受。先有一个笔试,笔试也不考专业问题,问你的优缺点啊,跟领导意见不一致时你会怎么做呀,笔试完了有一个活动,似乎每年都不一样,以前似乎有无领导小组,今年是用纸搭一个建筑,比高度和稳定性。然后所里的领导提问。
提问也是根据简历等相关材料来问,一般人回答都没什么问题吧,然后就是会一而再再而三的问你想不想去国际事务部,这个稍微有点烦,但即使你回答去,后面国际事务部面试前也会先问你想不想来,还是有第二次的选择机会。所以关系也不大。然后就是处里的面试,先一个自我介绍,选择你的学历、特长、项目经历、实习等方面中比较突出的讲。讲完提问,也还是根据材料提问,领导看着有些想了解的就会多问几句,规定五分钟,但大部分两三分钟完事,节奏相当快。
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