未通过这次面试由猎头牵线，据说是燎申新增岗位，对方也不急，面试问题比较跳跃，根据我的介绍hrd随机提问，我也还算能随机应变。最后没有得到这次工作机会，分析如下：
1、新增岗位具有一定挑战性，而我的表述可能让对方觉得我不适合挑战性的工作；
2、这个岗位需要hr某1、2个模块的专才，而我一直在小型民企做全模块，可能认为我没有那么专。不过也不遗憾，这个公司距离我太远，也并非我的首选，权当积累面试经验吧。
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Q：你在上一家公司是怎么对新员工进行管理的。
人力资源副经理
人力资源副经理是做什么的？本页面为用户提供了人力资源副经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-28 14:00:00 更新
人力资源副经理简介
岗位职责
岗位职责：
1、负责任职资格管理、人才体系建议、培训等工作；
2、制定后备人才选拔方案和人才储备机制，建立人才梯队；
3、依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。制定适合的培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划；
4、根据公司年度财务预算，严格管控各项费用。
1、负责任职资格管理、人才体系建议、培训等工作；
2、制定后备人才选拔方案和人才储备机制，建立人才梯队；
3、依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。制定适合的培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划；
4、根据公司年度财务预算，严格管控各项费用。
人力资源副经理工资
月收入平均值
¥11,693
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,414
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*人力资源副经理在全国的平均月薪为¥11,693，中位数为¥10,414，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
人力资源副经理就业
同比上月，人才热度
+0.28%
人力资源副经理招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历