公司比较偏僻,周围到处都是厂房。HR不专业,面试是由部门邀约,HR没有提供面试地址,也没有发邮件邀约面试,导致面试走错地方。公司是很传统的机械制造企业,办公楼和电器设备老旧。公司上6天班。公司工资不高,面试官直接说没有招聘软件的工资高。另外,公司的工资还包含绩效工资,每个月都考核绩效,达不到会扣钱。普普通通一个普通的岗位,面试还要面试两轮,还要部门负责人直接面试,工资不高,位置又偏僻,又是6天制或者大小周。怎么招人?哈哈哈面试试题挺简单的,毕竟这个公司很传统,公司内部接触不到外面的新鲜理念,只是工资低,又要加班,哈哈。面试官挺热情挺好的。主要是公司的行业问题,待遇问题,加班问题。...查看更多