面试不是很难,一个hr和一个主任面试的。虽然毕业三年多,但是从施工现场转的造价,所以按应届毕业生面试的,也许自己态度摆正好,面试很愉快,问的基本是些基础的东西,还有大学学的内容。当时说通过了,待遇4000,试用期六个月,正常待遇的80%,转正后一年内没有绩效。
当时没有办完原公司离职,通知我办完离职后,给人事打电话,办理入职信息。然后当我半个月办完原公司离职,打电话办理入职的时候,通知我没有面试通过。问原因,人事说又问了主任说面试没有过。呵呵了。一不小心成了裸辞。而且我还是请假从山东去的北京。
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