软件销售

岗位职责:
1、负责公司的招聘需求的收集，开发和维护各种招聘渠道，按照公司的标准招聘人才。
2、负责公司的培训需求的收集，按照培训计划组织实施培训，并做好培训记录。
3、负责员工入职、离职、调动等异动手续办理。
4、负责员工社会保险的缴纳等。
5、负责公司员工活动的策划和组织实施。
6、协助做好企业文化建设和宣贯。