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面试过程： 初试，初试通过才能参加笔试。面试厦门子公司的人很多，所以每个人时间有限，大概5到10分钟。如果你能力很优秀，面试官可能会和你聊比较久。 面试注意点： 1、进去后做自我介绍，尽量简短，突出重点，不然介绍到一半会被面试官打断。 2、银行招聘员工很在意身高、长相身材，面试官问了我净身高，我在简历上多写了自己的身高，面试官一眼就看出来了，所以，以后不要自以为是，因为这是一种作假，面试官很不喜欢。 之前一个面试的女生说面试官绕着她走了一圈把她全身上下都看了一遍。 3、面试银行都需要携带生活照，洗出来的那种，尽量全身照，穿正装。 4、面试前一定要做好充足准备，表现自信。我在自我介绍频频卡壳，于是面试官问我是不是性格太内向，银行不想要内向的员工，因为不好和客户打交道。 5、根据自我介绍的内容问了一下学校社团工作。还问你觉得你适合在银行做什么工作，你回答了之后面试官会问，你之前有这方面的工作经验吗？...查看更多

面试过程：在大厅里站着等了好久，也没有暂时等候的地方，也没有人签到，也没有人引领。通知十点到，实际是十点半开始。突然就看到一些同学围过去在看什么，后来知道要看自己的考场号，但是非常不合理，就在一个板上贴了几张纸，所有人都挤到前面去看，挤到前面的人，也不好找信息，可能要看好几张纸才能找到自己名字，好混乱……好挤。 看好了考场和顺序号，有人把我们带到楼上。一面是群面，进到考场里按照自己号码对号入座。一位面试官。第一个步骤是介绍一下自己并且回答一个问题。自我介绍要包含的内容：姓名，学校，专业，相关实习经历；问题是说运营商有很多宣传形式，请你自己想一个新颖的宣传形式。一共三分钟，没有固定顺序，想好了直接回答即可。 第二个环节，给一个材料，然后大家自由讨论二十分钟，最后选出一个人总结，总结时间是额外的两分钟。题目是要推出一个新的应用，让我们设计一个营销方案。面试题没有文字版，只能听面试官口述，自己做点笔记。 好像我们考场安排的是17个人，但是到场的只有八个，而且都是女生，讨论氛围还算挺融洽的。群面后等待，通知念到名字的进入下一个部分，没有念到名字的就是没通过。通过的人做两份题，一个是职业倾向，一个是性格测试。在做题的过程中，会依次叫人去单面。单面的问题很简单，比如家乡在哪，找工作的时候，最看重一家单位的什么，有没有男朋友。 最后，面试官说如果通过，十二月初会有通知，所以不知道通没通过。...查看更多