图像处理工程师

面试分成笔试和面试。面试就是告诉你提前准备一个PPT，讲述自己的project经验，英文十五分钟，然后就是一些问题，针对PPT里面的东西。然后就是大家对你的经历有不懂的地方进行提问。也都是英文的交流。最后主管离开，然后一个人给你一份几道题的卷子，不是网络上面传的那些题目，都是简答题。更多的是想知道你对某个知识点的全面理解吧，会和不会你都可以说一点的那种。做完把卷子放回原位，我就可以出来了。感觉公司有点小，是一个办公楼其中的一层，而且有四个公司，这个只是其中的一个。然后真的很安静，我做卷子的时候的感觉，外面都没有人说话。我做PPT展示的时候，有个日本人在场，可能也不是很懂技术，就揪着一些经历问我。...查看更多

面试过程： 签到之后，十个人一组，按座次坐好，两个面试官。面试流程：三分钟时间阅读面试材料，然后每人一分钟表述；接着20分钟时间自由讨论；选出一个人做代表总结发言。个人感觉，技术人员都不太善于表达，经常说的偏离主题；我们组的成员也不是很活跃，自由讨论的leader大家推了一下，最后是一个女生来做的。 最后是每个人的英文自我介绍，要求也不高，提前准备就OK，没有英文提问。...查看更多

上来先过简历，一顿不吃廉耻的瞎吹，没毛病。先拿了一道链表的题热热身，秒过。过度的时候聊聊喜欢的算法，算是经典面试问题，有备而来。然后又问了熟悉的机器学习框架，越来越细，问出了原本熟悉但长时间不用忘记了的特性，尴尬。最后又问了一道设计题，在面试官的引导下答完了，感觉一般。...查看更多