首先进去前台会给张表格填写,一堆空格内容要填写,比如公积金账号,家人信息等,光填表格就写了差不多半小时;填写过程中前台也没倒水过来;填好表格人事面试,主要问下以往工作经历,最有成就的事例,离职原因等问题,接着部门主管简单聊了下工作内容,未来规划;紧接着是部门总监面试,就看了一会简历觉得没问题。 董秘 一开口一副咄咄逼人的样子,言语之间很不尊重面试者,真是直接把你当他的员工在教训,一会说他不想听任何解释,一会说你不够真诚,说真话他又不信,非要你编个假理由。还问大学课程都有哪些区别,具体讲些什么,都工作几年了,还问这种问题。隔代沟通,确实这天没法聊。。。...查看更多