艺术总监

岗位职责：
1.制订公司总的月度工作计划；
2.负责管理客户及赏投诉；
3.负责整体宣传推广工作；
4.负责与劳动局鉴定中心、上级主管部门、合作机构保持良好关系；
5.全面负责形象顾问的管理工作；
6.协助总经理建立员工管理体系，制订与更新管理制度；
7.制定员工培训计划并负责实施；
8.负责与合作机构的联系并调派督导工作人员；
9.全面负责培训工作，包括培训项目设置、招生、课程设置及改进、信息反馈，负责安排培训师人员事务；
10.负责学员档案建设与管理。