应聘的是华为财经海外留学生专场(英国),一天内进行了三场面试,hr效率高,组织有序。一面无领导群面,在场同学学历都为g5(10个人左右一场,有3、4个剑桥的),case讨论关于全聚德发展现状及瓶颈,如何突破转型等等,中途有hr针对部分同学进行压力面(忘记在场白板等)。
二面专业面,问喜欢擅长科目等等,会计专业同学会被问得很细,本人金融相对主导权在自己手上。行为面试问题包括喜欢的作者/书籍等等。三面boss面,仍旧可能有专业面试(被cue到了简历上写的计量课内容),为什么来华为而不去金融行业等等。
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