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岗位职责：
1、工作管理：具有策略思考和审美能力，主导并带领团队完成创意设想和设计方案，并形成完整的创意表现方案。设计创意执行监管，对出品负责；深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度；
2、团队管理：对设计人员有效调配，使工作效率最大化，负责提高团队的凝聚力、创新力和设计能力。主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升；进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定；人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力。