质管员

我在前程无忧投的简历，然后通知我去面试，我好不容易冒着雨找到了公司，跟我说的时间迟到了半个小时(虽然事先我有说过不太确定能不能准时到那里，毕竟我也是第一次去，她们说没关系)。比较偏僻，停电动车的地方很拥挤，办公楼挺破旧看起来很多年了。 上去先让我填下应聘表，然后等了十分钟左右一个女的过来问我的情况，说了一会我觉得工资给的挺低，但我也没有说出来，三千块钱，然后我把我手机上的简历给她看说我忘了打印简历，她就说那她可以帮我打印，我又等了十几二十几分钟，她不知道在做什么来来回回见她走过几次，然后又回来了并没有提简历的事，跟我说她们什么经理现在不在，所以没办法继续对我面试了，然后说我也清楚她们公司的情况了，给的工资跟我的期望工资有所出入，我可以先回去考虑一下，到时候再看看要不要进行第二轮面试。 我挺懵地走了，我觉得你都约好时间叫我来了，那个人不在是什么意思，简直莫名其妙，说好去打印简历也不知道去干嘛了都没有打印，前前后后都让我等了好久。我想了想觉得她们公司根本不想招我，于是我说不用给我安排第二轮面试了谢谢。 ...查看更多

首先老百姓总部离市区很远很远，坐了三十几分钟地铁后再打了30几块钱的滴滴才到，可以说那附近除了老百姓的高楼其余都是平地，公司环境不错挺高大上的，填写了应聘表以后等部门经理等了2个小时吧， 因为董事长召集开会，部门经理问了下以往的工作内容，因为这是连锁比批发要事情繁琐些，还问了能喝酒不，后面才知道这个是老百姓的药店加盟部，需要去省内其他城市出差巡店辅助门店过证换证等事宜，说白了类似公关。 部门经理面试完被人力资源带去部门负责人那，当个小学生一样教育了一番什么不要在同事面前说三道四，说公司领导坏话，我都没决定要不要来上班呢，全程没提待遇的问题，问人资人资说要与部门总监确认，然后面试完就走了。 等了一天吧接到人资的电话说面试通过，薪资只有3400，一个长期出差的岗位，不出差补助，只有出差路费住宿费报销，我一个有着8年质管经验的，5年前我的工资水平都比这3400要高，果断拒绝了人资的offer，路途远需长期出差不说，这个待遇我是接受不了的，并且我的应聘表上工资待遇写着最低接受4000，面试通过难道不看我的薪资要求吗，全程跟我说可以达到我的要求，有点忽悠人的感觉，去老百姓的路途遥远，去老百姓之前一定要打听清楚待遇区间，不然这么远白跑一趟。 ...查看更多

我是在人才市场参加招聘遇见该公司招聘，感觉还不错久投了一份简历，招聘人员让我中午做公司车到公司参加面试， 采用群面的方式，最初让来的所有面试人员进行一个简单的自我介绍，介绍完之后，公司人事部的领导来讲公司的面试方法与其他公司不同， 通过反复的自我介绍和“剩”者为王的方式，公司一般不主动淘汰除非你真的完全不符合公司的文化，通过4天的学习公司文化，最后留下来的就可以入职了。...查看更多