薪酬文员

薪酬文员是做什么的?本页面为用户提供了薪酬文员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 13:00:00 更新

薪酬文员简介

岗位职责
1. 负责公司ISO14001和OHSAS18001两体系的建立、运行监督和审核主导的工作;
2. 负责日常和半月定期环境安全职业健康的监督和检查工作;
3. 负责和各个部门关于环境安全职业病相关事务的沟通和配合工作;
4. 负责公司环境安全消防系统的检查、检测工作;
5. 负责与供应商沟通,做好环境安全职业健康的相关维保,第三方年度年测工作;
6. 负责环境安全职业健康目标指标日常指标的监督工作;
7. 负责环境安全职业健康各项演习,应急预案演练等工作;
8. 负责配合公司客户各项关于环境安全职业健康的审核以及公司体系内审的工作;
9. 负责公司突发关于环境安全职业健康的事件处理,以及配合HR关于工伤的处理;1
10. 负责公司劳保用品的选定工作;1
11. 负责公司职业病体检;1
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薪酬文员工资

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月收入平均值
¥16,681
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,166
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*薪酬文员在全国的平均月薪为¥16,681,中位数为¥13,166,其中¥7k-12k工资占比最多,约27%。

薪酬文员就业

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同比上月,人才热度
-2.86%

薪酬文员招聘

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同比上月,职位数量
+0.4%