合规岗

我面试的金元证券合规岗。 1. 应聘整体概况 金元证券整个招聘过程很紧凑，12号宣讲，13号测评，14号面试。 宣讲主要介绍公司概况、福利情况，没有具体透露薪酬，现场只收取非本地院校学生纸质简历，是否参加并不实质影响应聘。测评是Normstar系统，设定时间需要约100分钟，实质大概70分钟能完成。主要为性格测试题、逻辑能力题，有一部分看图概括题，用意没有弄懂。面试环节只设定1面，下面具体介绍。 2. 面试结构 每个岗位由该岗位所在部门的中层领导1人面试，合规部面试官为一40岁左右女性。面试步骤为：提交纸质简历1份+自我介绍+面试官提问+（向面试官提问），面试全程约20分钟。 3. 个人面经 提交纸质简历给面试官后，她会让你简单介绍自己，我自我介绍约1分钟，面试官不会安静听你全部，会同事查看电脑看你的电子简历以及测评情况。自我介绍完毕后，她针对我的简历中的实习经历细问实习主要做什么内容，具体介绍其中一个。因为具体的情况记不太清楚，所以回答得不是很仔细到位，她估计也是得不到想要的效果，继续追问其他经历的具体情况。由于我的实习经历都是去年的，之前也没有回看具体实习内容，所以回答得不够具体和有逻辑。最后问我最喜欢或者擅长什么法律，我回答是合同法，她便让我介绍一下如何审查合同等待。面试官全程表情和善，不会故意施加压力。面试完全不涉及合规审查的具体业务问题，整体不难，只是自己没有充分准备好简历的具体内容，表现不好。 4. 他人面经 因为一同面试有校友，他面试的情况与我完全不同：自我介绍完毕后，面试官完全不提及简历情况，一直针对性格测试提问他，认为他性格测评结果与真实性格有出入，也没有其他法律相关专业问题提问，整个过程也耗时20分钟。...查看更多

面试分为两部分：笔试跟面谈。笔试的内容分为中英互译和逻辑题，面谈主要根据简历内容提了些问题，也问了一些关于个人价值观的同时充分告知了工作内容的重复性跟严谨性，并且清楚说明了本岗位的工资不会很高。 作为初出茅庐的学生，我非常的喜欢亚马逊这个平台（真心的，美国亚马逊的售后好到不敢想象），所以工资方面要求并不高，更希望能在平台上得到见识更广阔的世界的机会。 ...查看更多