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FM简介

岗位职责

1. 根据公司方案，策划优秀电台品牌、专题等广告，支持市场频率上单需求；
2. 制作广告排期，跟踪播出情况及广告效果，不断提升进线数量与质量；
3. 根据公司需求，策划活动或品牌推广方案；

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FM工资

月收入平均值

¥8,950

高于平均值占比

0%

月收入中位数

¥7,895

近一年趋势

持平

整体分布

历年变化

最低:¥2,003

最高:¥78,800

*FM在全国的平均月薪为¥8,950，中位数为¥7,895，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。

FM就业

同比上月，人才热度

-0.71%

FM招聘

同比上月，职位数量

+0.48%

FM面经

确定通过

面试过：华为

先是发送了简历，一周以后接到面试通知，8月6号初面，由HR一对一进行面试，主要问一些常规问题自我介绍离职原因在以往工作中你觉得最有成就感的是什么等气氛比较和谐。 24号接到复试通知视频面试多对一。现在在做准备。华为面试流程比较完善，反馈周期比较长，不论成功与否是个不错的经历。...查看更多

未通过

面试过：华为

提问很垃圾，咬文嚼字，问到你回答不上来为止，因为工作量大，可能早上九点拖到下午一点，下午的拖到七八点，备好干粮。

未通过

面试过：华为

面试一轮，第三方员工。整个面试主要围绕店铺运营和营业数据分析两部分，面试不难，可是～貌似这个岗位薪水不高，不过发展前景挺大，干个三四年有机会转华为正式员工。上海地区薪水写8K左右容易过，我写12k，整个面试感觉不错，面试官也感觉不错，不过因为薪水的问题，最后被pass了。...查看更多

未通过

面试过：华为

面试官全程无表情交流，面试问题一个接一个，无间隙，面试官希望回复的答案偏向顾客服务体验这一块，对于销售无感，可能与面试官气场不合。

包含1个问题，1个回答

Q：你用的是什么手机？请准备2分钟向我推荐你目前使用的这款手机。

确定通过

面试过：华为

一共三轮，两轮的电话面试，第三轮是去杭州总部的视频面试。面试官比较严肃，主要问些过去的工作经验，总体还行。

相关岗位

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