保险查勘员

第一轮网络面试，简单的问基础情况以及工作意向。第二轮线下面试，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

第一步，校园招聘，拿着简历，找到负责人。看看你的简历，问问关于你的问题。主要家庭，你的在校期间奖项，你期望多少工资。 第二步，去公司笔试。笔试内容，一般是逻辑推理，考查数学能力。再是考察你的三观正不正。最后写你对未来自己职业的期望发展。 第三步，面试。领导在旁边看你。把人集中起来，无领导小组讨论问题。看你在这个过程中的表现。 ...查看更多

面试官，没有经过HR，第一次面试直接都是部门的副经理面试，他问得问题不多，都是关乎于结构问题，目前行业跟赔付率有关的，零整比概念，常用配件负担指数等。他觉得问题不大的话就会带上去江门中支的老大和理赔的正经理一起谈话，只要谈一下你有没有做好这份工作的决心啊，等等之类，如实回答就好。 回答完之后就要做一份基础性测试，EQ要选择阳光积极的，千万不要选择XX与XX之间的选项，因为平安不喜欢这样的员工，IQ就自己看着办吧，网上有相关的题目，可以练习练习。同样广分复试也是一个表达决心的过程，自己努力吧。 ...查看更多

首先进去自我介绍，然后会问你你对人保的了解 （人保的一些基本情况还是要准备），然后问你对查勘定损岗的看法， 需要做些什么，难处在哪里，然后你的优势是什么。问完后接着简单问下你简历上的东西，了解你的大概情况，最后问了我查勘工作中 ，如果有很难沟通的客户你怎么解决？我回答酒桌上解决。_(¦3」∠)_面试官人都很和蔼，不过这是初面 ，后面还有复面！...查看更多