航测遥感工程师

这是我经历过的最长的面试等待。约的时间是下午三点，下雨，为了准时，1点半出发，2点半到，到了之后前面等待的不到10个人吧，还好。接待的人说一个大概20多分钟，有点吃惊。蹲了一会让我们去食堂坐着等，然后开始了漫长的等待......等待，等到了天黑，灯火小雨淅沥，已经快6点半了，只剩下三个人在食堂的黑暗中看着手机，对于自己中途没走比较感动~~好吧，说这些是想侧面反映HR办事效率比较低，也因为武汉这个分公司很小，其实徕卡中国的员工总共就200多人，分公司人就更稀少了，所以人力紧缺，办事也不规范效率。莱卡，国际大厂，测绘领域一枝独秀，背靠大树好乘凉，福利待遇在武汉来说还可以（据说）。 关于面试，技术面和HR面，一天内可以解决，完事可以直接等着签。因为航测遥感还是比较专业的需求，所以面试官问的很详细，他的主线基本是围绕简历上的内容，让你详细解释做的一些事情，虽然他也不一定知道对不对，主要是看你懂不懂摄影测量。会问一些航测的问题，比如见没见过XXXX，接没接触过什么仪器，相机和型号啊，看你有没有经验之类的。如果能说一些，那机会就非常大了。也会问一点“有过什么特别的经历”“说说这件事给你带来什么收获”之类的。 最后是英语的问题。因为是外企背景，而且技术和生产主要是在国外总部，所以技术方面的岗位和国外方面接触的机会较多，包括培训也是。所以，这个很重要，至少是这个岗位。面试官会问 英语怎么样，我的看法是你只要说一般、还行、不错~等等，他会再问口语怎么样，如果你还是一般以上，那肯定是要来一段自我介绍的。一定要准备。 因为最后实在失去了耐心，面试官也疲了，所以就放弃争取的念头，没有来一段自我介绍就撤了~~回去的路上感觉很可惜，就这样浪费一个下午。...查看更多

招聘流程是先笔试、后两轮面试，我第一轮面试就挂了，第一轮面试时3面一，两个hr和一个领导，比较标准的国企面试回合，先是自我介绍，然后会就自我介绍、对公司的认识和简历的问题进行提问。 目前昆明院在进行国际化工作，国外工程较多，是否是独生子女，是否有女朋友，是否能长期在外地（国外）工作是领导比较关心的问题，没有什么压力测试之类的，问你是否能适应长期出差就是问你是否能适应，问你能去几年，就不是说一年，当时想的有点多，现在航测和遥感专业的项目也集中在国外，以出差为主。 年薪和待遇在昆明应该算比较好的，国企风大家也都懂，没面上有点失落，但是后来想想，长期出国也不是自己想要的生活，重整旗鼓吧！...查看更多