确定通过面试过程很正常，沟通一个小时以上。可能我不是第一候选人，面试快一周后才电话通知录用，确认薪资和时间后问HR经理能否发书面offer，告知可以，但是中间跟催了两周，各种理由都没发，最后仅以短信方式告知。
HR经理发的入职要求需要提供尿妊娠报告（本人刚好是女性），对比表示疑问，提出国家已经禁止此项检查，然后HR经理态度立马转变，信息不回，电话不接。之前电话沟通时HR明确说同岗位已被多次放鸽子，所以我也很不厚道的放了鸽子。HR经理**都这样，可见公司管理...奉劝各位慎重考虑。
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EHS
EHS是做什么的？本页面为用户提供了EHS的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 11:00:00 更新
EHS简介
岗位职责
岗位职责：
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
EHS工资
月收入平均值
¥8,825
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,456
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*EHS在全国的平均月薪为¥8,825，中位数为¥7,456，其中¥2k-7k工资占比最多，约43%。
EHS就业
同比上月，人才热度
+5.32%
EHS招聘
同比上月，职位数量
-0.08%
EHS面经
详情
感觉靠谱
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历