确定通过先是笔试，基本上就是公务员的行测题和逻辑题。早上2小时笔试完，中午前公布结果，下午面试。面试时有人力资源和部门主管。一般的问题涉及以前的工作，对我行的了解，还会问一些逻辑题，比如让你估计一下现场房屋的面积等。一般你表现的积极上进一些，与人沟通能力好些，逻辑性好些，都是可以通过的。...查看更多
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Q：估计一下这间房子的面积。
微小企业金融部
微小企业金融部是做什么的？本页面为用户提供了微小企业金融部的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-17 02:00:00 更新
微小企业金融部简介
岗位职责
1. 组织制定和实施业务部门的发展规划和年度经营计划、目标；
2. 组织收集市场信息，制定公司产品开发计划，报批后实施产品开发和改进工作；
3. 组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究，根据市场环境变化及时调整业务策略，制定业务规划；
4. 建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系；
2. 组织收集市场信息，制定公司产品开发计划，报批后实施产品开发和改进工作；
3. 组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究，根据市场环境变化及时调整业务策略，制定业务规划；
4. 建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系；
微小企业金融部工资
月收入平均值
¥17,087
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,654
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*微小企业金融部在全国的平均月薪为¥17,087，中位数为¥13,654，其中¥7k-12k工资占比最多，约32%。
微小企业金融部就业
同比上月，人才热度
+0.35%
微小企业金融部招聘
同比上月，职位数量
+0.54%
微小企业金融部面经
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