面试主要是结构性问题和问一些观点。例如说说以前遇到过的困难的事,觉得自己哪里适合这个部门,对投行业务的认识。
面试大约半小时,自我介绍,根据简历问一些相关经历和其他问题,主要还是在看经历和个性吧,这个部门虽然不是直接的投行团队,但很看重有没有相关经历,最好是有过在证券投行的经验。
面试氛围比较轻松,类似聊天,面试官很认真倾听,并且会主动交流他们的想法与经验
其他:公司位置很高大上,在陆家嘴开瓶器,面试上楼需要办理访客卡...查看更多
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Q:过去遇到过的困难?觉得自己有什么特点适合这个部门?你对投行业务是怎么认识的?你觉得这个部门是做什么?