感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
治具部课长
治具部课长是做什么的？本页面为用户提供了治具部课长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 07:00:00 更新
治具部课长简介
岗位职责
1. 负责规划及讲授教育管理知识；
2. 协助课程开发岗进行培训需求调研工作，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训；
3. 分析不同岗位的培训需求，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，确保培训计划符合培训需求；
4. 根据公司需要开发相应的培训课程，制定成熟的培训课程和培训形式，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
5. 跟进培训工作效果，配合做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训工作进行不断的改进和完善；
2. 协助课程开发岗进行培训需求调研工作，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训；
3. 分析不同岗位的培训需求，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，确保培训计划符合培训需求；
4. 根据公司需要开发相应的培训课程，制定成熟的培训课程和培训形式，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
5. 跟进培训工作效果，配合做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训工作进行不断的改进和完善；
治具部课长工资
月收入平均值
¥10,149
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,760
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*治具部课长在全国的平均月薪为¥10,149，中位数为¥9,760，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。
治具部课长就业
同比上月，人才热度
-1.94%
治具部课长招聘
同比上月，职位数量
+0.42%
治具部课长面经
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