媒介购买实习生

也是实习招聘平台看到的，当时对这个行业一窍不通，hr特地电话给我讲了很多关于广告行业的很基础的东西，超级有耐心，感觉是比较缺人的。然后实习生岗位嘛，就定好时间，主管面一下聊聊天，也不会考英语什么的，就简单聊聊问问上班能来几天。然后就可以了。其实很多都是新手然后留用一直做下去的，只要仔细一点，好学一点，留用很容易。...查看更多

当天面试的至少有三个人，但是我和其他两个人分开面试，因为我早到了。 那边的工作环境很舒适，大家都穿得比较随意，其实广告公司都差不多是这样。 对方先让我填一份简历还有做两个测试，所以一定要记得带笔。 第一个测试是根据给出的图案做出拓展，比较简单，但是也比较容易出错，我就弄错了两个地方，这大概是考察细心程度的吧。 第二个测试是IQ题还有一些商务计算的思考题，不必真计算，只是考考思维，全文字。 其实也挺简单的，但是在当时环境不断有人坐在我所座的桌子周围谈话谈生意（我在夹层的休闲区），所以要注意力集中点。 简历填写和笔试内容限时45min。 最后就是一些基本情况的面试（同样在原地一对一面试），包括是否知道工作内容，公司的具体业务范围，个人空余时间，个人的职业规划，英语水平（问考了什么，考了几分）然后就说如果有消息就一周内通知。 然后我就离开了。...查看更多

投递简历的第二天，接收到面试通知，应约而往。面试官是同龄人，先让我做了一些自我介绍，很简短的就好。然后面试官介绍了一下，媒介购买是做哪一块儿的，会问之前了解过没有。来之前，我查了一些媒介购买的相关知识，还有媒体公司一些英语的运用，整个面试过程感觉挺顺利的。其中，面试官让做一份试卷，也不难，是数列题，只要找其中的规律即可，这样的题在高中数学中见过。面试官问了一些之前的实习经历，能实习多长时间等等。整个过程没有面试英语。...查看更多