交管

先笔试，心理加行测加英语。然后一面电话面，感觉没问什么，基本就简历上已经筛完了，可以就就确认一下岗位，谈一下工作是什么样的，然后就直接谈待遇了。最大的问题是要当天确定是否就入职他们家，所以我打算放弃了。

电话面试，然后邀请到公司进行面试。 需要答题，包含英语，智力题目，很简单，但是还要写，这是他们的要求。感觉是人都要。

当时是在新会展中心的一个大型招聘会上偷得简历，接受的现场面试。当时面试我的是个专理，人很Nice。主要询问了我的一个从业经历以及离职原因以及个人对于加班的看法。估计和公司经常加班有关系吧。总体以来讲感觉还是比较轻松。

面试者先问一些之前的工作经历，然后要求问你之前的工作内容是什么，之前的老板怎么样，什么你觉得做的比较好，什么不是很擅长，及自我评价什么的。 然后还会问一些对以后的目标是什么，等等。 之后发现没有什么问题可问之后，结束了。整个面试过程不到半个小时吧。

面试过程还好。。。答的不好。。最后为啥要我不清楚。。。