Sales Coordinator

先是填表，做一段英语翻译，然后HR过来面试。问了一些简历上的问题，过往的经历等等很轻松。然后问可以接受加班，工作强度大，薪资低吗。结束后会有下一轮面试，但是我没有时间参加了。

英文自我介绍，含HR三个面试人员，老外问了些工作上的问题，都是些非常基本的问题，感觉面试不难。然后笔试文件中译英，按工作先后顺序答题。

看是什么部门了，有些比较复杂，需要做测试题，有些比较简单，主要看领导吧，基本上2-3轮，还要总部的人面试正常情况下。

面试销售部，还是要看是哪一位面试。我面试的人事问的问题还是比较专业的。销售部的主管来面试的时候，我遇到的呢个人还是很nice，没有需要英文介绍。简单的就工作中的会发生的一些情况，向我提出了问题。一共面试了两轮，最后直接就给了offer。