1. 前台有人接待,很专业,到了以后就会有个HR接待你,然后给你填表什么的;
2. 先填写面试表格,问题很多,一共有四页吧;
3. 12分钟完成40道逻辑题,都不难,考验快速反应的逻辑能力;
4. 做到一半的期间有6个面试官坐进来,应该是有HR和line的,看起来都挺和善的;
5. 首先是自我介绍,主要还是侧重在介绍以往的工作经验方面,不是叫你很死板的自我介绍;
6. 对之前的一些工作经验提出几个疑问,主要是line提问的,还有就是关于CRM方面的专业问题。
7. HR对于之前的教育和工作经历再提出几个问题,都不难回答;
8. Line提出了几个实际的问题,都是比较难的问题,经过思考后谨慎回答。总体来说都挺不错。
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