高级招聘经理

先面试了一轮，大概面试一个小时。对于招聘各种技巧方法问得很细跟多，还有一道题目，让你设计招聘方法，设想遇到困难及解决办法。HR很专业，能不能有后续就不知道了，很喜欢这家公司！

2对1的电话面试，主要问了过去的工作经验和职业规划，在职业规划上花了比较多的时间

公司环境特别差，办公室里就四个人，进去之后先填了表，明明面试的是招聘岗位，上来就问开发过多少客户？后来面着面着就说你不适合做招聘，倒是有个客户经理的工作比较适合，主要是做维护客户和开发客户的工作。