按揭经纪人

首先，第一轮面试是人力资源的专员对你进行面试，根据你填的表会问你几个关于公司，关于本人的基本情况作为了解，并且会为你强调公司的制度。收集信息反馈给部门经理。 第二轮部门经理面试，问题就要具体一些了，比如像你提问，如果遇到客户对公司服务进行投诉，我们应该怎么处理？自我评价？发现公司利益被员工侵害，应该怎么处理？ 言之有理即可，这个也没有固定的答案。只要有正确的价值观，集体荣誉感，把公司的利益放在首位，做到这三点。我想面试官都能给予通过。 ...查看更多

第一次面试，会大致了解一些你的个人情况，以前从事过哪些工作及工作内容，还有一些简单的问题，然后会让你等通知； 几天后通知第二次面试，和之前差不多，会了解你之前的工作以及你会做什么，会告诉你该岗位需要做些什么，你会怎么做，最后会让你回去等通知。 整体上没太大压力，面试过程时间不长，大概10分钟左右。 ...查看更多