我就着重说两点吧:第一我觉得这个企业面试官很不尊重别人,觉得应聘者就是应该只回答面试官的问题,最多进行补充。每次我对贵司提出问题的时候对面就像被戳中了痛脚一样很不乐意回答。而且我在贵公司的网站上查询信息的时候恰好看到了财报,就顺带提了一下我看到贵司的,然后觉得有发展前景但也有一些疑问,结果面试官迫不及待得问我哪里看到的,还问了一些具体的细节问题,搞得好像普通人就应该看不懂,只有贵司大股东才能看一样。
第二这个企业的企业文化就是压榨员工获取利润。HR在介绍的时候放了一个视频,视频最后一个员工因为客户的无理要求而不得不加班,贵企反而觉得这是一种情怀,一种文化,甚至是一种常态。更甚者,当我提到贵司营收挺高但人数较少,似乎vip的规模都没有的时候,面试官表示vip人数不到我们的两倍,但营收却是我们的两倍多,平均下来vip的员工人均营收更多。但是要知道vip人员流动性非常大,加班量也非常大,所以贵司的目标是压榨近每一个员工身上的利益吗?
另外,当我第一眼去这个公司的时候,我就决定拒了它,因为贵司所在大楼的公厕实在太臭了,工作环境和强度足见一斑。这样的公司不知道的去一次就够了,但不值得去面试第二次,我现在都有点心疼我两百块的火车票钱。
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